Yorum kuralları

Temel ilke: kurum değerlendirilir, kişi değil

Bir üniversitenin akademik kalitesini, kampüsünü, ücret politikasını, barınma imkânlarını eleştirmek serbesttir ve bu sitenin varlık sebebidir. Ancak akademisyen, asistan veya personel adı geçen yorumlar yayımlanmaz. Bu bir tercih değil, sınır: adı geçen kişinin kendini savunma imkânı yok ve platform bu noktada hukuki sorumluluk üstleniyor.

Otomatik filtre, unvan ve özel isim birlikte geçtiğinde ("Prof. Dr. Ahmet …", "Ayşe hoca …") yorumu insan incelemesine gönderir. "Asistan desteği iyiydi", "hocaların çoğu yurt dışı doktoralı" gibi kişi hedeflemeyen ifadeler serbesttir.

Yayımlanmayan yorumlar

• Kişi adı içerenler. Akademisyen, personel veya öğrenci adı.
• Hakaret ve aşağılama. Eleştiri ile hakaret farklıdır; ikincisi yayımlanmaz.
• Doğrulanamayan suçlamalar. "Sınav sattılar", "diploma veriyorlar" gibi iddialar somut değilse yayımlanmaz.
• Reklam ve yönlendirme. Bağlantı, iletişim bilgisi, danışmanlık tanıtımı.
• Kopya ve tekrar. Aynı kişinin aynı kuruma birden çok yorumu.
• Üniversite adına yazılanlar. Kurum çalışanlarının öğrenci gibi yazması.

Yorumun nasıl işleniyor

1. Yorum gönderilir ve otomatik filtreden geçer.
2. Kişi adı veya hakaret şüphesi yoksa anında yayımlanır.
3. Şüphe varsa moderasyon kuyruğuna alınır; genellikle bir iş günü içinde sonuçlanır.
4. Yayımlandıktan sonra da bildirim üzerine yeniden incelenebilir.

Yazarken işe yarayanlar

En çok okunan yorumlar rakam içerenler oluyor: ödediğin ücret, kaldığın yerin kirası, kampüse ulaşım süren, sınıf mevcudun. "Güzel okul" cümlesi kimsenin kararını değiştirmiyor; "üç kişilik daireye kişi başı şu kadar veriyoruz" değiştiriyor.

Hem iyi hem kötü yanı yazmak da faydalı. Tamamı olumlu veya tamamı olumsuz yorumlar okuyucu tarafından da moderasyon tarafından da daha temkinli karşılanıyor.

Yorumunu sildirmek

Kendi yazdığın yorumun kaldırılmasını isteyebilirsin. Hakkında yazılmış bir içeriğin kaldırılmasını talep etmek için kaldırma talebi formunu kullan; talepler 48 saat içinde değerlendirilir.